L’apprentissage est en plein essor. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a levé la plupart des freins financiers ou réglementaires et cette voie de formation commence à être mieux considérée par les jeunes, les familles et les entreprises. L’accélération de cette croissance passera par l’invention et le développement d’outils facilitant les entrées en apprentissage.

QUI SOMMES-NOUS ?

La mission interministérielle pour l’apprentissage, créée sur l’impulsion de Jean-Michel Blanquer, Élisabeth Borne, Amélie de Montchalin et Frédérique Vidal, compte une 20e de membres, combinant spécialistes de l’apprentissage, de l’orientation des jeunes, du développement web, du design de parcours utilisateurs…

Elle coopère avec de nombreuses administrations de l’État (DGESCO, DGEFP, DGESIP, DARES, DEPP, DINUM…), les CFA, les jeunes et leurs associations, l’ONISEP, les conseils régionaux, les opérateurs de compétences, les startups de l’ED tech et des RH tech, les entreprises qui recrutent (ou pas) des apprentis, etc.

Son fonctionnement est souple. La finalité nous guide plutôt que les procédures. La qualité de la réponse aux besoins des parties prenantes est la mesure de notre réussite.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Le rôle de chef de projet pour Rendez-Vous Apprentissage

Le produit (documentation détaillée ici) vise à faciliter, sécuriser et accélérer la mise en relation entre candidats à l’apprentissage et centres de formation des apprentis (CFA).

Concrètement, un produit minimum viable de ce module est déjà intégré à plusieurs plateformes et portails exposant les formations en apprentissage. Il permet à un internaute ayant identifié une formation de solliciter un contact avec le CFA qui la dispense. Ce formulaire se veut simple pour faciliter l’engagement du candidat à l’apprentissage, et doit permettre aussi de simplifier la gestion des prospects côté CFA.

En devenant le chef de projet (product owner) de ce service de mise en contact entre candidats à l’apprentissage et Centre de formations des apprentis, vous aurez à œuvrer notamment dans les directions qui suivent :

• Conception, tests et recette de nouvelles interfaces pour faciliter l’engagement des candidats à solliciter une prise de contact avec un CFA ;
• Conception, tests et recettes de nouvelles interfaces pour faciliter la réponse des CFA à la sollicitation des candidats ;
• Conception de services visant à engager les CFA sur un délai et une qualité de réponse ;
• Pilotage du service ( indicateurs d’impact, de résultats… ) ;
• Exploitation de la data collectée, pour relancer et accompagner candidats et CFA ;
• Promotion du service auprès de ses clients potentiels, sites publics ou privés exposant les offres de formations en apprentissage ;
• Promotion également auprès des CFA et de leurs réseaux ;
• Participation à l’automatisation du service ;
• Intégration de cette brique fonctionnelle à La Bonne Alternance ;
• Prise en compte des besoins spécifiques du repreneur identifié du service.

Environnement et modalités de travail

L’équipe est composée d’un développeur et d’un UX designer et appuyée par les product managers au sein de l’équipe transverse de la Mission Apprentissage. Elle travaille en proximité immédiate avec l’équipe qui développe La Bonne Alternance et ses autres briques fonctionnelles.

• La mission s’inscrit au sein de la communauté beta.gouv : https://beta.gouv.fr/
• Télétravail 100%.Si la situation sanitaire le permet, participation aux journées de regroupement de l’équipe.
• Temps plein 5 jours par semaine
• Horizon des actions à conduire : juin 2022
• Démarrage dès que possible.

COMMENT CANDIDATER ?

Si la mission vous intéresse, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : rdv_apprentissage@apprentissage.beta.gouv.fr

Quelques lignes dans le corps du mail suffisent à exprimer votre motivation. Ajoutez votre CV ou le lien vers votre compte Linkedin, et tout ce que vous souhaitez nous communiquer qui nous permettra de mieux vous connaître.

Si vous avez des questions avant de postuler, n’hésitez pas à nous écrire !