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UNE NOUVELLE STARTUP D’ÉTAT RECRUTE UN DÉVELOPPEUR OU UNE DÉVELOPPEUSE FULL STACK POUR AIDER LES JEUNES À S’ORIENTER

Ce poste a été pourvu depuis son ouverture le

Et si on changeait la donne en matière d’orientation ? Et si on trouvait à mettre à disposition des jeunes, de leurs familles ou des professionnels qui les conseillent des données précises et utiles sur les chances d’obtenir un diplôme et un emploi pour chacune des formations qui les intéressent ? C’est le nouveau défi relevé par la mission interministérielle pour apprentissage qui se penche désormais sur les liens entre les formations et les trajectoires professionnelles. L’enjeu : transformer le dispositif InserJeunes pour mieux exposer les données, étendre l’enquête aux formations supérieures et l’enrichir à de nouveaux indicateurs pertinents.

👋 QUI SOMMES-NOUS ?

La mission interministérielle pour l’apprentissage, créée sur l’impulsion de Jean-Michel Blanquer, Élisabeth Borne, Amélie de Montchalin et Frédérique Vidal, compte une 20e de membres, combinant spécialistes de l’apprentissage, de l’orientation des jeunes, du développement web, du design de parcours utilisateurs…

Elle coopère avec de nombreuses administrations de l’État (DGESCO, DGEFP, DGESIP, DARES, DEPP, DINUM…), les CFA, les jeunes et leurs associations, l’ONISEP, les conseils régionaux, les opérateurs de compétences, les startups de l’ED tech et des RH tech, les entreprises qui recrutent (ou pas) des apprentis, etc.

Son fonctionnement est souple. La finalité nous guide plutôt que les procédures. La qualité de la réponse aux besoins des parties prenantes est la mesure de notre réussite.

🤝 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : LE RÔLE DE DEVELOPPEUR AU SEIN D’UNE NOUVELLE START-UP D’ETAT FOCALISEE SUR LE LIEN ENTRE FORMATIONS ET TRAJECTOIRES PROFESSIONNELLES

Stack technique

  • Full stack JS (nodeJs, React etc..)
  • Algorithmie
  • Api rest

Les missions proposées

  • Organiser, planifier et assurer le développement technique des 3 axes de la mission :
    • Valorisation des données sur les environnements Affelnet, Parcoursup, Onisep et autres plateformes d’orientation des jeunes
    • Extension de l’analyse au supérieur en lien avec les équipes techniques de la DARES et du SIES
    • Contribuer à l’enrichissement de nouveaux indicateurs
  • Permettre sur ces 3 axes la diffusion et la consommation facilitée des indicateurs par la réalisation de développements
  • Garantir le bon déroulement des développements en conformité avec les standards de l’« artisanat logiciel » : revue de code, développement orienté par les tests (TDD), binômage
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et de l’organisation pour gagner en efficacité
  • Coordonner la rédaction et la mise à jour des documentations techniques
  • S’assurer de la qualité du code grâce aux outils d’analyse automatisés et mettre en place les bonnes pratiques adéquates
  • Automatiser les procédures de déploiement et autres outils de productivité
  • Participer à la maintenance des environnements
  • Veiller à l’optimisation des performances et à la sécurité des solutions
  • Préparer les mises en production des différents produits
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès des parties prenantes du projet afin de faciliter l’appropriation des développements réalisés et l’utilisation des widgets et API développés

🔎 PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil nous intéressera tout particulièrement si :

  • Vous avez une solide culture et expérience de développement de produits numériques
  • Vous êtes polyvalents sur les technologies web (front-end et back-end)
  • La maitrise des technologies NodeJs, React, Typescript est un plus
  • Vous avez une solide connaissance et pratique des méthodes de développement Agile
  • Vous avez une expérience dans le choix d’outils de technologies pour des développements applicatifs
  • Vous avez une solide culture de la sécurité des systèmes d’information
  • Vous comprenez les enjeux et la réglementation dans le domaine de la protection des données personnelles
  • Vous avez une sensibilité Ux/accessibilité pour la partie front

📌 ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L’équipe “coeur” sera composée d’une responsable du produit, d’un product designer et de vous-même. Elle sera appuyée par les product managers de l’équipe transverse de la mission Apprentissage. Elle interagira continûment avec les producteurs de la donnée dans les services statistiques et les éditeurs des sites internet suscités dans les quatre ministères commanditaires et au-delà.

  • La mission s’inscrit au sein de la communauté beta.gouv : https://beta.gouv.fr/
  • Poste ouvert pour des indépendant·e·s
  • Télétravail 100%. Si la situation sanitaire le permet, participation aux journées de regroupement de l’équipe.
  • Temps partiel envisageable, quoique l’idée de base soit 5 jours par semaine
  • Horizon des actions à conduire : pluri-annuel
  • Démarrage dès que possible.

🚀 COMMENT CANDIDATER ?

Si la mission vous intéresse, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : trajectoirespro@apprentissage.beta.gouv.fr

Quelques lignes dans le corps du mail suffisent à exprimer votre motivation. Ajoutez votre CV ou le lien vers votre compte Linkedin ou GitHub et tout ce que vous souhaitez nous communiquer qui nous permettra de mieux vous connaître.

Si vous avez des questions avant de postuler, n’hésitez pas à nous écrire !

Participer à la communauté

En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.

L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.

L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.

En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.