Transition Écologique des Entreprises

Guider les entreprises dans leur transition écologique

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Produit en construction

Le service public Transition Écologique des Entreprises est un guichet d’accueil, d’aide et d’accompagnement dans la transition écologique des entreprises.

Problèmes

La France ne respecte pas ses objectifs climat-énergie

En France, nous réduisons lentement nos émissions de gaz à effet de serres et nos consommations d’énergie. C’est bien, mais insuffisant. Le Haut Conseil pour le Climat et l’Observatoire Climat-Énergie sont là pour nous le rappeler. Nos objectifs de la Stratégie National Bas Carbone (SNBC), et des Programmations pluriannuelles de l’énergie (PPE) n’ont pas été atteint en 2021.

La mise en œuvre de cette stratégie nécessitera des investissements massifs et de nouvelles expertises. Les métiers et les modèles économiques vont devoir se transformer. Les financements publics et privés devront donc augmenter de plusieurs milliards d’euros par an ces prochaines années, pour accompagner ces mutations économiques. Comme le dit le rapport du GIEC : « Chaque dixième de degré gagné compte »

Méconnaissance des enjeux et illisibilité des dispositifs d’aide aux entreprises

A défaut d’une vision claire des opportunités et des risques, les entreprises ignorent, majoritairement, les actions à engager. L’un des freins à l’action est le manque d’informations et de temps à y consacrer. Contrairement aux grandes entreprises, les TPE, PME et ETI n’ont pas encore d’obligations légales et de personnes dédiées à ces sujets. La transition écologique et énergétique (TEE) est parfois perçue par certains dirigeants comme nécessaire à long-terme mais coûteuse et ainsi non prioritaire à court-terme.

D’autres entreprises ne parviennent pas à mettre en œuvre leurs projets. Pour ces seconds, minoritaires, la difficulté n’est pas d’identifier des actions et des projets mais d’être accompagné afin de les mettre en œuvre, et de les financer.

Depuis peu, nous observons une multiplication des dispositifs d’aides par les opérateurs publics (ADEME, BPI, ASP…) et par les collectivités (régionales principalement). Les entreprises ne comprennent pas toujours par quelle porte d’entrée et dans quelles conditions elles peuvent bénéficier de ces aides auprès des acteurs publics.

Surtout que les dispositifs d’aide à la transition écologique des entreprises sont nombreux et de nature diverse. Ils répondent à des besoins variés, allant de crédits d’impôts jusqu’à des programmes d’accompagnement individualisés.

Cette situation rend illisible pour le chef d’entreprise, a fortiori de TPE/PME, le parcours à effectuer pour réaliser une démarche de transition écologique de son entreprise. Or, rien que pour la décarbonation, les analyses sectorielles, menées sur l’industrie et l’économie de proximité, montrent que près de 2 millions d’entreprises devront verdir leur activité à un degré plus ou moins poussé pour atteindre les objectifs de la SNBC - Stratégie Nationale Bas Carbone.

Enfin, même par bonne volonté, l’entreprise ne peut pas toujours agir seule. Les transformatoins doivent se situer à un niveau supérieur, à une échelle locale, sectoriele ou réglementaire, dont les dirigeants ont une influence partielle.

Solution : Un espace d’accueil numérique et un parcours raccourci pour aider les entreprises dans leurs actions

La startup d’État permettra au plus grand nombre d’entreprises, via un outil d’auto-diagnostic en ligne, d’évaluer leur situation et de réaliser une première orientation « automatique » vers des dispositifs d’aides associées à leur situation et contexte (sectoriel, économique…) ou, pour les situations les plus complexes, vers des interlocuteurs et/ou programmes mis en œuvre par les opérateurs publics.

Nous repartirons de la plateforme Mission Transition de l’EcoLab du CGDD afin de bénéficier des travaux porté et initié par l’équipe d’entrepreneurs d’intrét général.

La Startup d’Etat est portée par l’ADEME à travers son incubateur et co-piloté par la DGE, le CGDD et suit la politique prioritaire du gouvernement de “Réussir la transition écologique et aller vers la neutralité carbone”.

Notre ambition à moyen terme

  • Recenser, structurer et rendre plus accessible les offres, les actions, les dispositifs d’aides et les programmes proposés par les opérateurs publics
  • Remettre sur pied une équipe afin de développer un module d’auto-diagnostic permettant de faciliter la recherche de dispositif d’aide adapté à l’entreprise
  • Collaborer avec les entités locales (directions régionales de l’ADEME, conseil régional, CCI, CMA) afin de déployer le service au plus grand nombre à une échelle locale (région par région) et/ou sectorielle et, orienter potentiellement les entreprises vers un interlocuteur à travers le service conseillers-entreprises.
  • Apporter un service aux opérateurs (ADEME, BPI, CDC…), à commencer par des statistiques, ayant des offres aux entreprises afin de mieux les cibler et d’avoir également une vision d’ensemble sur les dispositifs existants.

Mesure d’actionnabilité : Entreprise qui a été réorienté, a candidaté et a bénéficié d’une aide d’un opérateur public à travers la plateforme

Mesure d’impact : Augmenter le nombre d’entreprises qui bascule dans la transition écologique à travers les aides publiques

À propos

Transition Écologique des Entreprises est portée par L'Accélérateur de la transition écologique.

Ce service numérique est sponsorisé par Agence de la transition écologique

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En quelques dates

Investigation
27 février 2023

Construction
30 mars 2023

Accélération

Transfert

Pérennisé

L'équipe

Céline Bagault

Chargée de relation

Et puis j’écris aussi.

Coline Lebaratoux

UX UI Designer

Designer d’expériences engagées

Jean-Baptiste Le Dévéhat

Intrapreneur

Couteau-suisse en transformation de services

Oumeima El Isbihani

Développement

Après une formation en informatique à Brest, j’ai travaillé 6 ans dans une SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) tout en militant activement au sein de plusieurs associations pour la justice sociale et climatique. Au fil de ces expériences, j’ai réalisé que je recherchais un fonctionnement horizontal où chacun.e a voix au chapitre et où les décisions sont prises collectivement. Je crois fermement en la force de la collaboration et de la diversité pour résoudre les problématiques majeures auxquels nous sommes confronté·e·s.

Rodolphe GAGETTA

Chargé de Déploiement

La curiosité comme moteur, j’ai l’enthousiasme comme essence.

Yohann Valentin

Développeur Full-stack

Développeur Full-stack DevOps